舉善薦賢
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勤奮、踏實、勇于創(chuàng)新、愿與企業(yè)共同成長的有志之士加入我們
遂真堅持“以人為本”的理念,實施“人才強企”“人才引領(lǐng)發(fā)展”的人才發(fā)展戰(zhàn)略,將人力資源的開發(fā)管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,
以“共建、共享、共成長”作為人力資源建設(shè)工作的指導(dǎo)思想;建立以人力資源選用、培養(yǎng)、評價、激勵為核心,以實現(xiàn)公司發(fā)展與個人發(fā)展
相結(jié)合的現(xiàn)代人力資源管理模式,為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)人力資源支撐。
測試工程師
所屬部門:研發(fā)部
招聘人數(shù):若干 工作地點:杭州
工作職責(zé):
1. 負責(zé)編寫儀器開發(fā)部軟件產(chǎn)品的測試計劃
2. 負責(zé)設(shè)計儀器開發(fā)部軟件產(chǎn)品的測試用例。
3.負責(zé)軟件配置工作確保軟件版本的正確,搭建測試環(huán)境,保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境 的更新,做好測試前的準(zhǔn)備工作。
4.負責(zé)根據(jù)測試計劃及測試用例執(zhí)行測試,并根據(jù)產(chǎn)品特點及測試要求,實施集成測試、系統(tǒng)測 試、回歸測試等,及時發(fā)現(xiàn)軟件缺陷,評估軟件的特性與缺陷,確保測試目的的達成。
5. 負責(zé)編寫測試報告和對測試結(jié)果分析,通過測試,掌握軟件具有的能力、缺陷、局限等,對軟 件質(zhì)量給出評價性的結(jié)論與意見,整理測試文檔,填寫軟件測試報告,編寫測試總結(jié),為軟件開發(fā) 成果提供總結(jié)性意見。
6.負責(zé)儀器開發(fā)部新產(chǎn)品的質(zhì)量把控和樣機檢驗工作。
職位要求:
1. 具有3年以上測試工作經(jīng)驗
2. 熟悉C,C++,java,C#等計算機語言
3. 熟悉軟件設(shè)計的設(shè)計規(guī)范
4. 具有主動、敬業(yè)、嚴(yán)謹?shù)淖黠L(fēng)
5. 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)自動化、計算機及相關(guān)專業(yè)
簡歷投遞郵箱:[email protected](投遞時請備注姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式)
生產(chǎn)技術(shù)員
所屬部門:試劑生產(chǎn)部
招聘人數(shù):若干 工作地點:杭州
工作職責(zé):
1. 負責(zé)車間批記錄收集和初審
2. 負責(zé)對車間員工進行技術(shù)指導(dǎo)
3. 跟蹤、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題
4. 協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)過程中偏差的調(diào)查、處理、報告和風(fēng)險管控
5. 參與車間的工藝和清潔驗證
6. 協(xié)助公司技術(shù)小組實驗室工作
簡歷投遞郵箱:[email protected](投遞時請備注姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式)
高級機械工程師
所屬部門:研發(fā)部
招聘人數(shù):3-6人 工作地點:杭州
工作職責(zé):
1. 負責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計和開發(fā)工作
2. 負責(zé)對相關(guān)產(chǎn)品進行生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)化、改進設(shè)計及生產(chǎn)技術(shù)支持工作
3. 產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)資料的收集、分析
4. 負責(zé)相關(guān)設(shè)計文件的編制
5.完成上級安排的其他工作
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)
2. 良好的溝通能力,并能承受一定的工作壓力
3. 熟練使用autoCAD和solidworks軟件
4. 熱愛機械類技術(shù)工作
5. 5年以上工作經(jīng)驗,男女不限
簡歷投遞郵箱:[email protected](投遞時請備注姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式)